判斷題勞動(dòng)爭議調(diào)解原則有：當(dāng)事人自愿原則、及時(shí)調(diào)解原則、依法調(diào)解原則、尊重當(dāng)事人申請仲裁和提起訴訟的權(quán)利原則。
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5.多項(xiàng)選擇題在仲裁時(shí)效中斷制度中，向“有關(guān)部門”請求權(quán)利救濟(jì)，“有關(guān)部門”一般可以是：（）
A.企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會
B.勞動(dòng)行政部門
C.人民政府
D.人民調(diào)解組織
最新試題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
題型：問答題
根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，可以對勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解的組織有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡述勞動(dòng)規(guī)章制度制定的依據(jù)。
題型：問答題
關(guān)于摩擦性失業(yè)，說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）可以對集體合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征，正確的說法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于勞動(dòng)合同終止事由的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
所有用人單位應(yīng)當(dāng)為（）的員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者提前30天要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)要求勞動(dòng)者履行的手續(xù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題