單項(xiàng)選擇題企業(yè)的勞動(dòng)規(guī)章制度就是企業(yè)塑造()的主要責(zé)任承擔(dān)者。
A、共同價(jià)值觀
B、理念
C、共同價(jià)值觀與理念
D、企業(yè)文化
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1.單項(xiàng)選擇題不可以作為規(guī)章制度公示方式的是:()
A、在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上公開
B、在公司內(nèi)刊上刊載
C、由公證機(jī)關(guān)公證制定過程
D、全體職工大會(huì)傳達(dá)
2.單項(xiàng)選擇題職工與企業(yè)因規(guī)章制度發(fā)生爭議,屬于勞動(dòng)爭議處理范圍的事項(xiàng)是()。
A、因制定規(guī)章制度
B、因修訂規(guī)章制度
C、因規(guī)章制度不合理
D、因規(guī)章制度損害勞動(dòng)者權(quán)利
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)規(guī)章制度要發(fā)生效力,必須完全具備()要件。
A、主體有效
B、內(nèi)容有效
C、程序有效
D、內(nèi)容合法、依法制定、依法公示
4.單項(xiàng)選擇題制定、修改規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)與()協(xié)商。
A、全體職工
B、工會(huì)主席
C、職工代表大會(huì)
D、工會(huì)或者職工代表
5.單項(xiàng)選擇題成功的企業(yè)都有一個(gè)共同的秘訣:建立適合本企業(yè)的規(guī)范的()。
A、標(biāo)準(zhǔn)控制流程
B、操作制度
C、企業(yè)文化
D、規(guī)章制度
最新試題
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列情形中屬于工傷的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同的履行原則是什么?
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企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任由()擔(dān)任。
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試述延長工作時(shí)間的一般規(guī)定。
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試述職工代表大會(huì)的會(huì)議議程和主要程序。
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下列屬于勞動(dòng)合同終止事由的是()。
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勞動(dòng)爭議訴訟的程序有()
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關(guān)于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
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下列人員中,不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題