單項選擇題勞動力需求的工資彈性是指()。
A.勞動力需求與工資率的相關系數(shù)
B.勞動力供需之差與工資率變動的線性關系
C.工資率變動對勞動力需求量變動的反應程度
D.勞動力需求量變動對工資率變動的反應程度
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1.單項選擇題下列情形中屬于勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位的是()。
(A)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的
(B)用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
(C)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
(D)未依法為勞動者繳納社會保險費的
2.單項選擇題最低工資標準一般采?。ǎ┖停ǎ┑男问健?/a>
A.年最低工資標準月最低工資標準
B.月最低工資標準日最低工資標準
C.季度最低工資標準年最低工資標準
D.月最低工資標準小時最低工資標準
3.單項選擇題勞動關系自()起建立。
(A)用工之日與勞動合同訂立之日相比在先之日
(B)用工之日
(C)用工之日與勞動合同訂立之日相比在后之日
(D)勞動合同訂立之日
4.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定,以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,并以每人()的標準處以罰款;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任?!?/a>
A.五百元以上
B.一千元以下
C.一千元以上
D.五百元以上二千元以下
5.單項選擇題社會保險稽核是指社會保險經(jīng)辦機構依法對()情況進行核查。
A.社會保險費繳納
B.社會保險待遇領取
C.社會保險費繳納情況和社會保險待遇領取
D.社會保險基金管理
最新試題
請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
題型:問答題
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
題型:問答題
所有用人單位應當為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
題型:多項選擇題
()可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
題型:多項選擇題
關于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
題型:多項選擇題
下列有關職工代表大會的表述,正確的有()。
題型:多項選擇題
簡述應當視同為工傷的情形。
題型:問答題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
題型:多項選擇題
下列屬于勞動報酬的是()。
題型:多項選擇題
下列人員中,不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
題型:多項選擇題