單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位（）自己法定責任，排除員工權利的，合同無效或者部分無效。

A.承擔
B.減小
C.解除
D.免除


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1.單項選擇題集體合同所確定的工資標準不得（）最低工資標準。

A.高于
B.低于
C.高于或等于
D.低于或等于

2.單項選擇題企業(yè)職工基本社會保險的特點不包括（）。

A.社會性
B.強制性
C.互助性
D.自愿性

3.單項選擇題用人單位應當為非全日制用工的勞動者繳納（）。

A.工傷保險
B.養(yǎng)老保險
C.醫(yī)療保險
D.失業(yè)保險

4.單項選擇題有關勞動仲裁時效中止，錯誤的表述是（）。

A.當事人在申請仲裁期間遇到不可抗力及其他客觀原因無法申請仲裁
B.中止事由消除后，仲裁時效期間重新計算
C.申請仲裁期間暫時停止
D.阻礙事由被排除后，仲裁時效期間繼續(xù)計算

5.單項選擇題我國的最低工資標準是由（）批準。

A.各省、自治區(qū)、直轄市人民政府
B.勞動社會保障部
C.各地人大
D.各地人大常委會