單項(xiàng)選擇題形成指揮鏈要強(qiáng)調(diào)()
A.統(tǒng)一指揮
B.分權(quán)分責(zé)
C.責(zé)任傳遞
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1.單項(xiàng)選擇題組織設(shè)計(jì)的要點(diǎn)有()個方面。
A.5
B.6
C.7
2.單項(xiàng)選擇題組織類似于一個開放的()
A.政治系統(tǒng)
B.經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)
C.人際系統(tǒng)
3.多項(xiàng)選擇題提高工作專門化的方法有()
A.提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.提高熟練度
C.簡化訓(xùn)練的過程
4.多項(xiàng)選擇題組織的資本除了金融資本、人力資本外,還有()
A.社會資本
B.關(guān)系資本
C.道德資本
5.多項(xiàng)選擇題組織中的維度分別是()
A.體:結(jié)構(gòu)
B.魄:文化
C.靈:變革
最新試題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題