A.己完成百分比和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
B.問題的當(dāng)前狀態(tài)以及更新后的相關(guān)方參與評估矩陣
C.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的績效測量指標(biāo)
D.己完成的工作和關(guān)鍵繢效指標(biāo)
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你可能感興趣的試題
A.將該情況記錄在風(fēng)險(xiǎn)登記冊中
B.提交變更請求
C.審查溝通管理計(jì)劃
D.審查變更管理計(jì)劃
A.分析該請求
B.與團(tuán)隊(duì)開會(huì)
C.更新問題日志
D.審查項(xiàng)目管理計(jì)劃
A.項(xiàng)目工作說明書(SOW)
B.項(xiàng)目戰(zhàn)略計(jì)劃
C.項(xiàng)目商業(yè)論證
D.項(xiàng)目章程
A.忽略該相關(guān)方的爭論并繼續(xù)進(jìn)行收尾會(huì)議
B.建議進(jìn)行項(xiàng)目評估以確保項(xiàng)目已完成
C.建議將這些需求作為另一個(gè)項(xiàng)目的范圍
D.在問題日志中添加該問題
A.參考所有的行業(yè)最佳實(shí)踐
B.咨詢?nèi)魏斡薪?jīng)驗(yàn)的內(nèi)部或外部團(tuán)隊(duì)
C.與外部主題專家(SME)一起工作
D.與內(nèi)部業(yè)務(wù)和技術(shù)支持資源一起工作
最新試題
項(xiàng)目的使命實(shí)際上就是回答下面哪些問題()
項(xiàng)目經(jīng)理必須同時(shí)運(yùn)用哪兩項(xiàng)技能()
對項(xiàng)目干系人進(jìn)行排序,主要是分析干系人的()
某項(xiàng)目經(jīng)理打算通過自我盤點(diǎn)提升領(lǐng)導(dǎo)力,以下正確的是()
項(xiàng)目進(jìn)行過程中,發(fā)現(xiàn)問題時(shí),就會(huì)發(fā)出變更請求,要求變更(),項(xiàng)目時(shí)程或質(zhì)量。
人們不能全心投入時(shí)間做項(xiàng)目工作,主要?dú)w結(jié)于哪三個(gè)因素()
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開始工作之前,所有成員應(yīng)就項(xiàng)目的目的地達(dá)成一致,目的地包括()
當(dāng)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)且只能從一個(gè)非正式團(tuán)隊(duì)得到支持時(shí),需要遵守規(guī)程,并認(rèn)識(shí)到研究的重要性,可以通過()等一切方式搜集所需的信息。
以下關(guān)于高效項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者的做法,正確的是()
關(guān)注項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的變換細(xì)節(jié),有助于提高()的一致性。