(1)擺正位置,樹立尊重和服從意識; (2)角色換位,相互理解; (3)主動交往,溝通信息; (4)強化責任,有所作為。
(1)孤僻; (2)忌妒; (3)多疑; (4)自卑; (5)干涉; (6)羞怯;
1)良好的人際關(guān)系是促進合作的需要; (2)良好的人際關(guān)系是身心健康的需要; (3)良好的人際關(guān)系是事業(yè)成功的需要。
最新試題
簡述溝通對合作的意義?
簡述激勵機制不健全的具體表現(xiàn)?
簡述合作與共贏是市場經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求?
簡述信任危機的個體表現(xiàn)?
簡述非傳統(tǒng)安全威脅具有哪些特點?
簡述溝通障礙的原因分析?
簡述正確定位角色的意義?
簡述自我管理機制不健全的主要表現(xiàn)?
簡述為人講誠信,必須做到什么?
簡述要創(chuàng)建優(yōu)秀的團隊文化需要遵循什么?