單項選擇題由于企業(yè)員工所從事的工作不同,所要求的標準也有所不同,因此,員工培訓的內容和形式應該結合員工的年齡、知識儲備、個人能力等實際情況,考慮個人的工作性質、工作任務、職位特點,根據不同員工的需求進行有針對性的培訓的培訓原則是()
A、目標導向原則
B、服務于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的原則
C、按需培訓的原則
D、注重培訓效果評估和轉化的原則
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1.單項選擇題員工培訓的原則:1.服務于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的原則2.與實踐相結合的原則3.按需培訓的原則4.目標導向原則5.注重培訓效果評估和轉化的原則。()
A、階段性原則
B、和職位相結合原則
C、長期性原則
D、按領導喜好的原則
2.單項選擇題根據培訓方式的不同,可以將員工培訓分為全脫產培訓、在職在崗培訓()
A、脫產培訓
B、半脫產培訓
C、入職崗前培訓
D、在職崗后培訓
3.單項選擇題根據企業(yè)培訓職能部門的組建方式,可以將培訓劃分為學院模式、客戶模式、企業(yè)辦學模式、虛擬培訓組織模式和()
A、外包人員培訓模式
B、接待模式
C、矩陣模式
D、技能培訓模式
4.單項選擇題員工培訓劃分為()
A、管理人員培訓
B、老員工培訓
C、零散人員培訓
D、一對一培訓
5.單項選擇題員工培訓的特點()
A、漸進性
B、層次性
C、統一性
D、完整性
最新試題
以下關于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
在培訓效果的評估工具中,問卷評估法一般具備以下特點()。
題型:多項選擇題
()是培訓項目計劃和培訓方案制訂與實施的導航燈。
題型:單項選擇題
不屬于培訓成果內容的是()。
題型:單項選擇題
培訓經費管理制度的內容包括()。
題型:多項選擇題
在培訓檔案管理制度中,與培訓相關的檔案內容不包含()。
題型:單項選擇題
在培訓項目規(guī)劃中包含了許多不同的內容,比較容易被忽視的是()。
題型:單項選擇題
培訓大綱的內容一般有()。
題型:多項選擇題
三維培訓需求分析模型的特征不包括()。
題型:單項選擇題
培訓項目設計時,需要界定清晰的培訓目標,()是制定培訓目標時不可或缺的條件。
題型:多項選擇題