A.國家、區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境
B.目標(biāo)行業(yè)前景和企業(yè)組織環(huán)境
C.個人的職業(yè)興趣、職業(yè)能力和職業(yè)價值觀
D.以上均是
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A.綜合性
B.終身性
C.發(fā)展性
D.獨特性
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①③④
A.明確的職業(yè)目標(biāo)就像一臺發(fā)電機(jī)，足以激發(fā)難以想象的能量
B.除非你不工作，否則永遠(yuǎn)不要以抵觸的心態(tài)做事，因為那樣只能使你的能力大打折扣。
C.不要礙于習(xí)慣、主觀認(rèn)知等原因，應(yīng)盡可能地堅持在工作中發(fā)揮自己的潛能。
D.以上都不對。
A.經(jīng)濟(jì)特點
B.競爭環(huán)境
C.未來的利潤前景
D.以上均是
A.刻板印象法
B.目前趨勢法
C.最少努力法
D.選擇判斷法
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
簡歷就是用來填寫個人信息，不必太過花心思去做。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。
就業(yè)信息是指對與（）有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是（）