填空題安全的需要可以分為兩小類,即_______的安全的需要和對(duì)_______的安全的需要。
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根據(jù)社會(huì)學(xué)習(xí)理論,組織中的管理者為了強(qiáng)化人們從事某些期望的行為,就要確保人們()。
題型:多項(xiàng)選擇題
公平理論主要研究的是()的關(guān)系問(wèn)題。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下對(duì)崗位評(píng)價(jià)的表述中,錯(cuò)誤的是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒模式告訴我們,人們的努力程度取決于報(bào)酬的價(jià)值與得到報(bào)酬的可能性。
題型:判斷題
企業(yè)的分配形式有三種,包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
程序員、咨詢師等職業(yè)最適合用崗位評(píng)價(jià)模式進(jìn)行薪酬評(píng)估。
題型:判斷題
激勵(lì)理論的分類是根據(jù)對(duì)()這一過(guò)程的著眼點(diǎn)的不同。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
提升企業(yè)價(jià)值可以使企業(yè)獲得資本收益,其方法是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒模式中,能否取得工作成就是由()決定的。
題型:多項(xiàng)選擇題
ERG理論可以看做是()的一個(gè)修正。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題