填空題需要具有__________,__________,_________,___________的特征。
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人的行為不僅源自內(nèi)在的需要,還源自外界環(huán)境的()。
題型:單項選擇題
對于“期股和期權(quán)”的理解不正確的是()
題型:單項選擇題
獎勵那些所希望的行為以使其重復(fù)出現(xiàn),這是強化類型中的()。
題型:單項選擇題
守業(yè)者的特點是()
題型:單項選擇題
麥克萊蘭的研究表明,對于成功的管理者而言,比較強烈的需要是()。
題型:單項選擇題
如果新員工績效不達標,就應(yīng)該降低其薪酬,以作處罰。
題型:判斷題
提升企業(yè)價值可以使企業(yè)獲得資本收益,其方法是()。
題型:單項選擇題
以認股期權(quán)或者期股,為長期激勵措施,來部分替代現(xiàn)金等形勢的短期福利措施,是一項工效顯著的激勵制度。
題型:判斷題
崗位評價和人員價值評估形式相同,可相互代替。
題型:判斷題
以下對崗位評價的表述中,錯誤的是:()
題型:單項選擇題