判斷題在典型的美國文化中，溝通強調(diào)直截了當(dāng)、開門見山，把要溝通的信息用明白無誤的可編碼的文字語言傳達出去，常常沒有隱藏在字里行間的意義。
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如何運用文化整合管理對跨文化企業(yè)進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變？
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跨文化理論中的六大價值取向理論的創(chuàng)建者是（）。
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題型：判斷題
文化決定事情的輕重緩急，但不能決定人們的態(tài)度。
題型：判斷題