多項(xiàng)選擇題案例分析法的基本要求是()
A.成本導(dǎo)向
B.真實(shí)性
C.問題導(dǎo)向
D.戰(zhàn)略導(dǎo)向
E.目的導(dǎo)向
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1.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)開發(fā)制度包括()
A.培訓(xùn)保證制度
B.培訓(xùn)考評制度
C.培訓(xùn)檔案管理制度
D.培訓(xùn)回饋制度
E.培訓(xùn)組織制度
2.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)哪些屬于人力資本投資()
A.各級正規(guī)教育
B.在職培訓(xùn)活動(dòng)
C.健康水平的提高
D.勞動(dòng)力遷移
E.尋找工作
4.多項(xiàng)選擇題柯克帕特里克模型的評估層次包括()
A.評估
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.結(jié)果
E.反應(yīng)
5.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容包括()。
A、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱
B、培訓(xùn)需求預(yù)測
C、培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
D、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施
E、培訓(xùn)組織管理
F、培訓(xùn)效果評估
最新試題
柯克帕特里克模型的評估層次包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)需求預(yù)測的目的之一是解決差距問題。
題型:判斷題
策劃具有()功能
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)項(xiàng)目和課程開發(fā)是()的關(guān)系
題型:單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)需求預(yù)測的基本目標(biāo)就是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)哪些屬于人力資本投資()
題型:多項(xiàng)選擇題
通過培訓(xùn)需求預(yù)測,以確定是否需要培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容。
題型:判斷題
()是按特定工作的實(shí)際需要與任職者現(xiàn)有知識(shí)能力之間的差距
題型:單項(xiàng)選擇題
請簡述新員工導(dǎo)向培訓(xùn)的基本流程。
題型:問答題
培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題