A.各級(jí)正規(guī)教育
B.在職培訓(xùn)活動(dòng)
C.健康水平的提高
D.勞動(dòng)力遷移
E.尋找工作
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A.評(píng)估
B.學(xué)習(xí)
C.行為
D.結(jié)果
E.反應(yīng)
A、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱
B、培訓(xùn)需求預(yù)測(cè)
C、培訓(xùn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
D、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施
E、培訓(xùn)組織管理
F、培訓(xùn)效果評(píng)估
A、競(jìng)爭(zhēng)功能
B、決策保證功能
C、預(yù)測(cè)未來(lái)功能
D、評(píng)定功能
E、管理創(chuàng)新功能
A、搜集信息、把握趨勢(shì)
B、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出設(shè)想
C、進(jìn)行績(jī)效分析、確定重點(diǎn)
D、識(shí)別機(jī)遇與需求、給出項(xiàng)目提案
E、進(jìn)行可引性研交、做出決策
最新試題
培訓(xùn)開發(fā)制度包括()
案例分析法的基本要求是()
下列選項(xiàng)哪些屬于人力資本投資()
請(qǐng)簡(jiǎn)述新員工導(dǎo)向培訓(xùn)的基本流程。
企業(yè)策劃包括()
策劃具有()功能
開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目的基本方法有()
柯克帕特里克模型的評(píng)估層次包括()
培訓(xùn)項(xiàng)目和課程開發(fā)是()的關(guān)系
培訓(xùn)項(xiàng)目的內(nèi)容包括()。