A、目標(biāo)
B、例外
C、慢慢來
D、一小步
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、更有效地更好的提升自我的狀態(tài)與他人互動
B、更有效地與他人互動
C、更有效的與家人溝通
D、更好地做個人職業(yè)規(guī)劃
A、教練內(nèi)在的哲理
B、教練技術(shù)的發(fā)展
C、不斷的經(jīng)驗總結(jié)
D、多種成功的案例
A、人文科學(xué)
B、面向未來
C、聚焦問題
D、聚焦解決
A、自然科學(xué)的思維方式
B、尋找未來的目的
C、用未來的目的原因來解釋
D、尋找實現(xiàn)未來目標(biāo)的方法
A、自然科學(xué)的思維方式
B、尋找未來的目的
C、用未來的目的原因來解釋
D、尋找實現(xiàn)未來目標(biāo)的方法
最新試題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來分不包括()。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()