單項選擇題以下哪個不是例外詢問的作用()
A、奇跡詢問
B、增加自尊,減少了被問題打敗的感覺
C、永遠不犯錯誤
D、利用例外產(chǎn)生小的改變
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1.多項選擇題下列哪幾項更有助于解決問題()?
A、關(guān)注過去
B、關(guān)注生活
C、關(guān)注情感
D、關(guān)注未來
2.問答題請簡述生涯平衡包括哪些方面。
3.單項選擇題老師用電影《人生遙控器》的例子告訴我們()。
A、這種遙控器是不存在的
B、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常關(guān)鍵的事情。
C、我們應(yīng)該珍惜眼前的生活
D、在事業(yè)和家庭面前,應(yīng)該以家庭為主
5.多項選擇題刻度化詢問可以用在()
A、土豆工作法
B、評估當事人的進展和變化
C、評估當事人身邊的客觀環(huán)境
D、評估當事人的動機或信心
最新試題
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的()社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
題型:多項選擇題
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
題型:判斷題
技能可以分為專業(yè)知識技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。
題型:判斷題
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
題型:單項選擇題
以下屬于霍蘭德職業(yè)興趣理論類型的是()
題型:多項選擇題
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
題型:多項選擇題
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
題型:多項選擇題
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
題型:判斷題
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
題型:單項選擇題
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
題型:判斷題