多項選擇題人職匹配理論主要包括（）。

A.馬斯洛需求層次論
B.特性—因素匹配理論
C.人格類型與職業(yè)類型匹配理論
D.供求理論
E.期望理論


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1.多項選擇題人力資源的經(jīng)濟結構包括了（）。

A.產(chǎn)業(yè)結構
B.職業(yè)結構
C.地區(qū)結構
D.組織內(nèi)部結構
E.城鄉(xiāng)結構

3.多項選擇題人力資源的資源特點包括（）。

A.智能性
B.動力性
C.個體差異性
D.時效性
E.自我選擇性

4.多項選擇題就業(yè)的效益主要體現(xiàn)在（）。

A.社會效益
B.經(jīng)濟效益
C.政治效益
D.家庭效益
E.個人效益

5.多項選擇題社會就業(yè)目標包含的內(nèi)容有（）。

A.充分就業(yè)
B.公平就業(yè)
C.多效就業(yè)
D.擴大就業(yè)
E.積極就業(yè)