多項選擇題績效考核是指對員工在工作過程中表現(xiàn)出來的()進行評價,并用之判斷員工與崗位要求是否相稱的活動。
A.工作業(yè)績
B.工作能力
C.工作態(tài)度
D.工作關(guān)系
E.個人品德
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題人力資源的資源特點包括()。
A.智能性
B.動力性
C.個體差異性
D.時效性
E.自我選擇性
2.多項選擇題就業(yè)的效益主要體現(xiàn)在()。
A.社會效益
B.經(jīng)濟效益
C.政治效益
D.家庭效益
E.個人效益
3.多項選擇題社會就業(yè)目標包含的內(nèi)容有()。
A.充分就業(yè)
B.公平就業(yè)
C.多效就業(yè)
D.擴大就業(yè)
E.積極就業(yè)
4.多項選擇題人力資源再生產(chǎn)的內(nèi)容包括()。
A.增量人力資源的獲得
B.存量人力資源的保持
C.存量人力資源的人員替換
D.增量人力資源的人員替換
E.人力資源流動
5.多項選擇題人力資源流動收益包括()。
A.貨幣性收益
B.技能性收益
C.機會性收益
D.文化性收益
E.資源性收益
最新試題
老洪可選擇的工作分析實施主體是()。
題型:多項選擇題
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的()。
題型:多項選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素,包括內(nèi)部因素和外部因素。
題型:判斷題
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是()。
題型:單項選擇題
下列選項中,屬于法定用人單位的是()
題型:多項選擇題
下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
.下列選項中,屬于績效考核指標權(quán)重設(shè)計方法的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應(yīng)聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型:判斷題
梅奧教授帶領(lǐng)他的團隊提出的人際關(guān)系理論標志著西方人力資源管理進入()階段。
題型:單項選擇題