多項(xiàng)選擇題企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查要了解的信息包括()
A、家庭人口
B、獎(jiǎng)金福利
C、長期激勵(lì)
D、加班時(shí)間
E、企業(yè)薪酬總額
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1.多項(xiàng)選擇題制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,具體包括( )。
A、新招聘員工的工資總額
B、企業(yè)薪酬支付能力
C、企業(yè)預(yù)計(jì)的效益狀況
D、股東要求的回報(bào)率
E、企業(yè)上一年度經(jīng)濟(jì)效益狀況
2.多項(xiàng)選擇題工資調(diào)整的具體類型包括()。
A、物價(jià)性調(diào)整
B、工齡性調(diào)整
C、定期性調(diào)整
D、效益性調(diào)整
E、考核性調(diào)整
3.多項(xiàng)選擇題從性質(zhì)上看,員工工資結(jié)構(gòu)的類型可以分為()。
A、高彈性類
B、低彈性類
C、高風(fēng)險(xiǎn)類
D、高穩(wěn)定性
E、折中類
4.多項(xiàng)選擇題年薪制中,基本工資的決定因素有()。
A、市場工資水平
B、員工平均工資水平
C、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
D、員工績效考評結(jié)果
E、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模
5.多項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查分析報(bào)告的內(nèi)容包括()。
A、組織實(shí)施情況分析
B、政策分析
C、最低工資變動分析
D、趨勢分析
E、寬帶工資實(shí)施情況
最新試題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項(xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題