多項選擇題（）屬于以績效為導(dǎo)向的工資結(jié)構(gòu)
A、計件工資
B、提成工資
C、效益工資
D、崗位工資
E、技能工資
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題影響企業(yè)工資水平的外部因素包括（）
A、市場因素
B、所屬行業(yè)
C、生活費(fèi)用
D、企業(yè)規(guī)模
E、物價水平
2.多項選擇題技能工資的種類包括（）
A、技術(shù)工資
B、能力工資
C、提成工資
D、薪點(diǎn)工資
E、效益工資
3.多項選擇題對薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行離散分析，具體方法有（）
A、四分位法
B、簡單平均法
C、百分位法
D、加權(quán)平均法E、中位數(shù)法
4.多項選擇題企業(yè)進(jìn)行薪酬調(diào)查要了解的信息包括（）
A、家庭人口
B、獎金福利
C、長期激勵
D、加班時間
E、企業(yè)薪酬總額
5.多項選擇題制定薪酬計劃應(yīng)了解企業(yè)的財務(wù)狀況，具體包括（ ）。
A、新招聘員工的工資總額
B、企業(yè)薪酬支付能力
C、企業(yè)預(yù)計的效益狀況
D、股東要求的回報率
E、企業(yè)上一年度經(jīng)濟(jì)效益狀況