單項選擇題項目部按工資支付表將勞務工工資以()直接發(fā)放到本人,嚴禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。
A.實物形式
B.有價證券
C.貨幣形式
D.代金券
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1.單項選擇題項目部應按照規(guī)定負責()核對本班組務工出勤情況、記錄人員變動情況,并按規(guī)定配合項目部統(tǒng)計、核實()務工人員出勤記錄,審核后上報項目部。
A.每日,每周
B.每日,每月
C.每周,每日
D.每月,每日
2.單項選擇題勞務員負責建立曰人員流動臺賬,施工隊伍負責人()上報現(xiàn)場施工實際人員數,()上報施工現(xiàn)場人員考勤情況,核對人員名冊,確定人員增減情況。
A.每日,每周
B.每曰,每月
C.每周,每曰
D.每周,每月
3.單項選擇題勞務施工單位應配備專兼職管理人員,以配合()共同做好實名制工作。
A.建設單位
B.總承包單位
C.勞務分包單位
D.勞務班組
4.單項選擇題根據勞務實名制管理要求,勞務人員的相關資料除勞動合同書原件、《人員備案通知書》、項目用工備案花名冊和人員參保相關保險憑證復印件外,還應有()
A.人員身份證復印件名冊和崗位證書復印件
B.月度考勤表和月度工資表
C.勞務隊及班組負責人一覽表和作業(yè)班組人員分布表
D.勞務員崗位證書和勞務人員上崗證書
5.單項選擇題項目部針對當天()要求等重要事項進行全方位交底,確保施工進度。
A.技術措施和經濟措施
B.勞務人員和過程控制
C.勞務人員和材料進場
D.作業(yè)環(huán)境、工作內容和進度
最新試題
信訪工作調查的步驟首先應進行()。
題型:單項選擇題
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
題型:多項選擇題
為了從根本上解決拖欠農民工工資的問題,應建立()。
題型:單項選擇題
生產經營單位管理人員的工資屬于()
題型:單項選擇題
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型:判斷題
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
題型:多項選擇題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型:判斷題
下列關于工序的主要特征說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
企業(yè)內部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
題型:單項選擇題
單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。
題型:單項選擇題