A.行業(yè)主管部門的具體要求
B.工程所在地主管部門的具體要求
C.合同簽訂地主管部門的具體要求
D.承包單位關(guān)于勞務(wù)作業(yè)人員的考勤方法的規(guī)定
E.勞務(wù)分包單位關(guān)于勞務(wù)作業(yè)人員的考勤方法的規(guī)定
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A.建設(shè)單位
B.建筑施工企業(yè)
C.勞務(wù)企業(yè)
D.項(xiàng)目部
A.人力資源部門
B.勞務(wù)主管部門
C.工程分包管理部門
D.勞務(wù)分包合同簽訂部門
A.工程發(fā)包單位
B.勞務(wù)分包企業(yè)
C.工程建設(shè)單位與勞務(wù)分包企業(yè)
D.工程發(fā)包單位與勞務(wù)分包企業(yè)
A.總承包企業(yè)與專業(yè)分包企業(yè)
B.勞務(wù)分包企業(yè)與勞務(wù)項(xiàng)目部
C.建設(shè)單位和總承包企業(yè)
D.總承包企業(yè)和施工勞務(wù)企業(yè)
A.勞務(wù)分包企業(yè)
B.總承包企業(yè)
C.建設(shè)單位
D.勞務(wù)項(xiàng)目部
最新試題
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無力支付工人工資,可以由()解決。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是()。
人力資源管理具有()等特性。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是()。
勞動(dòng)合同的()是勞動(dòng)合同的核心部分,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
實(shí)名制管理的重點(diǎn)是()。