判斷題對“自我實(shí)現(xiàn)人”的員工類型，放任型管理是比較可行的管理方式。
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3.多項(xiàng)選擇題面試的具體形式有（）。
A.個別面試
B.小組面試
C.成組面試
D.情景面試
E.觀察面試
4.多項(xiàng)選擇題比較管理學(xué)從創(chuàng)立至今，在三十多年中大體經(jīng)歷了（）發(fā)展階段。
A.興起階段
B.發(fā)展階段
C.低潮階段
D.高潮階段
E.緩沖階段
5.多項(xiàng)選擇題網(wǎng)絡(luò)圖是由（）組成。
A.活動
B.事項(xiàng)
C.路線
D.時間
E.資源
最新試題
民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)瑞丁對管理者的描述，分立型應(yīng)該具有哪些特征？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中，屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責(zé)，而是詢問原因，主動幫助員工解決實(shí)際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn)，包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)型管理對應(yīng)的是管理方格中的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
哪一項(xiàng)不是影響領(lǐng)導(dǎo)過程的關(guān)鍵變量？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理方格圖中（1，1）型一貧乏型管理的特點(diǎn)是（）
題型：多項(xiàng)選擇題