A.政策宣傳
B.思想教育界
C.文體活動
D.扶貧解困
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.搞好摸底調查
B.組織再就業(yè)培訓
C.提供就業(yè)服務與就業(yè)信息反饋
D.了解下崗失業(yè)人員狀況
A.社區(qū)勞動保障服務場所的內部收集
B.加強對外聯(lián)系，廣泛收集信息
C.通過聯(lián)網，收集信息
D.加強與企業(yè)聯(lián)系
A.下崗職工
B.離崗職工
C.在崗職工
D.退休人員
A.表頭
B.表體
C.表腳
D.填表說明
A.參加社會保險單位
B.訂勞動合同的單位為準
C.終止（解除）勞動合同的單位
D.根據(jù)勞動者意愿決定
最新試題
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
職工教育經費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。