單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障的目標(biāo)不同,主要體現(xiàn)在:社會(huì)保障的根本目標(biāo)是提高(),促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。而社會(huì)保險(xiǎn)的目的在于抵御勞動(dòng)者的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),保障其基本生活。

A.全體社會(huì)成員的生活質(zhì)量
B.全體社會(huì)公民的生活質(zhì)量
C.全體社會(huì)成員的基本需要
D.全體勞動(dòng)者的生活質(zhì)量


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2.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)的基本原則有()、權(quán)利義務(wù)相對(duì)應(yīng)和公平效率相結(jié)合

A.與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)
B.與勞動(dòng)者的需求相適應(yīng)
C.與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)
D.與企業(yè)的需求相適應(yīng)

3.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)的基本原則有:與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)和()

A.福利和預(yù)防相結(jié)合
B.強(qiáng)制和補(bǔ)償相結(jié)合
C.公平和效率相結(jié)合
D.共濟(jì)和預(yù)防相結(jié)合

4.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)的基本原則有:與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、()、公平和效率相結(jié)合

A.權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)
B.只有權(quán)利,不盡義務(wù)
C.只盡義務(wù),沒有權(quán)利
D.權(quán)利與義務(wù)不對(duì)應(yīng)

5.單項(xiàng)選擇題國(guó)家實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的目的是()

A.消除勞動(dòng)者顧之憂,保障其基本生活
B.提高勞動(dòng)者的福利待遇
C.配合企業(yè)深化改革
D.刺激經(jīng)濟(jì)更快更好發(fā)展

最新試題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過1年。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過6個(gè)月份。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題