A.一般法與特別法
B.成文法與不成文法
C.實(shí)體法與程序法
D.國(guó)內(nèi)法與國(guó)際法
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A.國(guó)際條約
B.行政法規(guī)
C.行政規(guī)章
D.地方性法規(guī)
A.切實(shí)的可訴性
B.嚴(yán)格的程序性
C.普遍的規(guī)定性
D.明顯的國(guó)家強(qiáng)制性
A.純屬軍事性質(zhì)的義務(wù)兵役
B.服刑勞役
C.輕微的社會(huì)勞務(wù)
D.對(duì)參與罷工的一種懲罰
E.作為動(dòng)員和利用勞力發(fā)展經(jīng)濟(jì)的一種方法
A.行政機(jī)關(guān)
B.監(jiān)察機(jī)關(guān)
C.審判機(jī)關(guān)
D.立法機(jī)關(guān)
E.根據(jù)國(guó)家機(jī)關(guān)委托，接受委托的公民或組織
A.由審判人員組成合議庭，合議庭成員應(yīng)當(dāng)是3人以上
B.人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起10日內(nèi)，將起訴狀副本發(fā)送被告
C.被告應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)向人民法院提交做出具體行政行為的有關(guān)材料
D.人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀5日內(nèi)，將答辯狀副本發(fā)送原告E.更換或者追加訴訟參加人
最新試題
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過1年。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無就業(yè)愿望。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù)：就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務(wù)。