單項(xiàng)選擇題在管理群體間互動(dòng)時(shí)，如果程序和規(guī)則不夠充分，那么首選辦法是（）

A、計(jì)劃
B、聯(lián)絡(luò)員角色
C、工作團(tuán)隊(duì)
D、層次等級(jí)


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1.單項(xiàng)選擇題在家庭人際關(guān)系中，對(duì)創(chuàng)造性影響最大的是（）

A、父子關(guān)系
B、母子關(guān)系
C、隔代關(guān)系
D、夫妻關(guān)系

2.單項(xiàng)選擇題在個(gè)性形成中以下哪一方面是最初的根源（）

A、家庭影響
B、社會(huì)影響
C、學(xué)校影響
D、朋友影響

3.單項(xiàng)選擇題在實(shí)際生活中觀察人的行為，不操縱自變量的方法叫（）

A、與觀察法
B、非參與觀察法
C、控制觀察法
D、自然觀察法

4.單項(xiàng)選擇題組織機(jī)構(gòu)發(fā)展的第三階段適用的組織結(jié)構(gòu)是（）

A.地區(qū)性事業(yè)部
B.職能型組織
C.超事業(yè)部型
D.矩陣結(jié)構(gòu)

5.多項(xiàng)選擇題組織變革的阻力主要來(lái)自（）

A.觀念
B.習(xí)慣
C.經(jīng)濟(jì)
D.地位
E.社會(huì)

最新試題

組織縱向?qū)哟谓Y(jié)構(gòu)中，基層主要實(shí)施上級(jí)所安排的具體計(jì)劃或工作，因而也稱(chēng)（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

綜合型激勵(lì)理論的提出者是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會(huì)環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職業(yè)生活質(zhì)量激勵(lì)機(jī)制的理論基礎(chǔ)是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織文化按影響大小可以分為（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在領(lǐng)導(dǎo)的功能中，（）貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的始終。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織文化注重營(yíng)造適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)，提高創(chuàng)新素質(zhì)，引導(dǎo)創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在LPC量表中，關(guān)系導(dǎo)向型的領(lǐng)導(dǎo)者適合的組織環(huán)境是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在完成工作內(nèi)容大致一致的簡(jiǎn)單任務(wù)時(shí)，（）效率提高而創(chuàng)造性較少。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在“二元四重組合效應(yīng)”圖中，領(lǐng)導(dǎo)和職工之間，水平距大、感情距小，員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)既親又近是（）的體現(xiàn)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題