多項(xiàng)選擇題德魯克認(rèn)為,為了減少工作人員跳槽,可以制定以下策略()。

A.修改工資報(bào)酬制度
B.改善物質(zhì)環(huán)境
C.通過(guò)談話了解原因
D.到其他組織挖人補(bǔ)缺


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2.單項(xiàng)選擇題在霍哲看來(lái),()不是恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)角色需要做到的。

A.轉(zhuǎn)化性領(lǐng)導(dǎo)
B.加強(qiáng)溝通
C.正確識(shí)別雇員動(dòng)機(jī)
D.建立信任

3.多項(xiàng)選擇題奧斯本認(rèn)為,一旦適當(dāng)?shù)拇胧┑轿唬块T便可以利用測(cè)量提供的信息去改進(jìn)自己業(yè)績(jī)的方法是()。

A.按業(yè)績(jī)制定目標(biāo)
B.按業(yè)績(jī)付酬
C.按業(yè)績(jī)進(jìn)行管理
D.按效果作預(yù)算

4.多項(xiàng)選擇題新公共管理理論對(duì)管理持有的理念包括()。

A.管理的自由化
B.管理的市場(chǎng)化
C.管理的政治化
D.管理的集權(quán)化

5.單項(xiàng)選擇題美國(guó)行為科學(xué)家和組織學(xué)家阿吉利斯博士在()中探討了傳統(tǒng)管理方法對(duì)復(fù)雜組織內(nèi)部個(gè)體心理發(fā)展的影響。

A.《個(gè)體與組織》
B.《個(gè)體與心理》
C.《個(gè)性與組織》
D.《個(gè)性與發(fā)展》

最新試題

能通過(guò)政策分析減小損失的失誤形式是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在后現(xiàn)代語(yǔ)境的公共行政理論之下,該如何使公共部門充滿活力與效率()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公共選擇理論的“政府失敗說(shuō)”是誰(shuí)提出來(lái)的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

德羅爾提出,改進(jìn)應(yīng)對(duì)逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個(gè)方面()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

沃爾多的著作有一個(gè)專一無(wú)比的主題那就是對(duì)()的高度重視。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”,通過(guò)“整合”的方法來(lái)解決利益沖突,就必須要重新考慮()概念。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪個(gè)觀點(diǎn)是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性,認(rèn)為逆境很快就會(huì)消除;把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素;把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果,不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對(duì)逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會(huì)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題