A.產(chǎn)品技術(shù)水平指標
B.技術(shù)裝備水平指標
C.職工技術(shù)水平指標
D.技術(shù)開發(fā)水平指標
E.年技術(shù)進步速度指標
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A.科學(xué)功能
B.生產(chǎn)功能
C.經(jīng)濟功能
D.社會功能
E.管理功能
A.機器
B.設(shè)備
C.裝置
D.知識
E.管理
A.優(yōu)秀級質(zhì)量戰(zhàn)略
B.優(yōu)良級質(zhì)量戰(zhàn)略
C.一般級質(zhì)量戰(zhàn)略
D.良好級質(zhì)量戰(zhàn)略
E.可用級質(zhì)量戰(zhàn)略
A.技術(shù)方面的要求
B.管理人員的要求
C.質(zhì)量使用條件的要求
D.保證產(chǎn)品質(zhì)量的輔助要求
E.質(zhì)量檢測的方法和檢測規(guī)則
A.產(chǎn)品性能戰(zhàn)略
B.產(chǎn)品壽命戰(zhàn)略
C.質(zhì)量等級戰(zhàn)略
D.質(zhì)量標準戰(zhàn)略
E.動態(tài)質(zhì)量戰(zhàn)略
最新試題
實施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限,其中“責(zé)任”是完成()的程度。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
在預(yù)測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時,根據(jù)()預(yù)測下一年度工資費用的變化趨勢。
()是指在規(guī)定的工作時間內(nèi),員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意()。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。
在正式調(diào)研階段,調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點和時空條件。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實可分為()。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。