A.經(jīng)濟(jì)增長情況
B.所在地理區(qū)域
C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境和行業(yè)情況
D.政策、法律和社會(huì)方面的限制
E.科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步情況
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A.縱向一體化
B.雙向一體化
C.斜向一體化
D.橫向一體化
E.多角化
A.擴(kuò)充現(xiàn)在產(chǎn)品線
B.進(jìn)行一體化發(fā)展
C.在產(chǎn)品線內(nèi)開發(fā)新產(chǎn)品
D.擴(kuò)大銷售范圍，向國內(nèi)外新地區(qū)擴(kuò)張
E.通過定價(jià)戰(zhàn)略、產(chǎn)品差別化和廣告等，向競爭對手的市場滲透
A.企業(yè)在行業(yè)中的競爭地位
B.市場占有率
C.企業(yè)的技術(shù)水平
D.產(chǎn)品質(zhì)量名次
E.企業(yè)在消費(fèi)者心目中的形象
A.市場占有率
B.市場覆蓋率
C.產(chǎn)品銷售額
D.新市場的開發(fā)和傳統(tǒng)市場的滲透
E.產(chǎn)品銷售量
A.利潤額
B.資本利潤率
C.銷售利潤率
D.投資收益率
E.每股平均收益率
最新試題
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同，崗位寫實(shí)可分為（）。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
（）是指在規(guī)定工作時(shí)間以外，由于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的需要，企業(yè)安排員工實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
加班時(shí)間分析的指標(biāo)包括（）。
以下對崗位寫實(shí)的描述正確的是（）。
（）是指法定工作時(shí)間，反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為（）等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。