A．企業(yè)工會代表企業(yè)職工
B．企業(yè)每一名職工
C．企業(yè)10名以上職
D．企業(yè)絕大部分職工
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A．甲木工因工傷被鑒定為七級傷殘
B．乙項目經(jīng)理與單位簽訂有無固定期限勞動合同
C．丙業(yè)務員患肝炎在家病休，2個月后醫(yī)療期到期
D．丁會計超期休產(chǎn)假一周，仍未上班
A、隨時解除
B．預告解除
C．經(jīng)濟性裁員
D．違法解除
A．有效
B．無效
C．可撤消
D．效力待定
A．公司與項目經(jīng)理甲書面約定，試用期2個月，待試用期滿，再根據(jù)甲的能力和表現(xiàn)決定是否簽訂勞動合同
B．公司與電工乙約定，勞動合同期限為某項目開工日至竣工日，試用期1個月
C．公司與出納丙續(xù)訂2年勞動合同，調(diào)整丙擔任會計崗位，約定試用期1個月
D．公司與業(yè)務員丁簽訂1年勞動合同，合同期限內(nèi)包含2個月試用期
最新試題
某市的一家建筑工程公司準備實施經(jīng)濟性裁員，那么，依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動合同的是（）。
某甲建筑施工企業(yè)出資設立了專門從事建筑業(yè)服務的某乙勞務公司，乙公司向某丙電力公司派遣了3名工人。則關于該勞務派遣行為，說法錯誤的是（）。
下列關于勞動爭議仲裁委員會的設置和職能的標書中，正確的有（）。
某單位生產(chǎn)過程中，有如下具體安排，其中符合《勞動法》勞動保護規(guī)定的有（）。
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，集體合同草案應當提交（）討論通過。
陽光工程公司提出與公司員工李某解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除了勞動合同。李某在該公司工作了2年4個月，解除合同前李某月工資2400元。李某要求公司經(jīng)濟補償，而陽光公司認為是雙方協(xié)商終止合同，不應當進行經(jīng)濟補償。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，下列說法正確的是（）。
下列選項中，符合《勞動法》對未成年工特殊保護規(guī)定的是（）。
注冊建造師未執(zhí)行法律、法規(guī)和工程建設強制性標準，尚未構成嚴重情節(jié)，將被責令停止執(zhí)業(yè)（）。
按照勞動合同的規(guī)定，企業(yè)的集體合同由（）與企業(yè)訂立。
某建筑公司簽訂的以下勞動合同中，試用期約定合法的是（）。