多項選擇題下列選項中，符合《勞動法》對未成年工特殊保護規(guī)定的是（）。

A．得安排未成年工從事礦山井下勞動 
B．得安排未成年工從事有毒有害勞動 
C．得安排未成年工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動 
D．不得安排未成年工從事任何強度的勞動 
E．人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查


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1.多項選擇題某單位生產(chǎn)過程中，有如下具體安排，其中符合《勞動法》勞動保護規(guī)定的有（）。

A．安排女工趙某在經(jīng)期從事高溫焊接作業(yè) 
B．安排懷孕6個月的女工錢某從事夜班工作 
C．批準(zhǔn)女工孫某只能休產(chǎn)假120天 
D．安排17歲的李某擔(dān)任礦井安檢員 
E．安排15歲的周某擔(dān)任倉庫管理員

2.多項選擇題某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實施經(jīng)濟性裁員，那么，依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動合同的是（）。

A．女職工李某，正在家中休產(chǎn)假 
B．會計劉某，非因公負(fù)傷，正在住院還未痊愈 
C．職工謝某，因失職造成公司損失10多萬元，現(xiàn)停職在家 
D．工程師呂某，因患職業(yè)病喪失勞動能力，一直臥床在家 
E．司機于某，因盜竊罪被法院判處有期徒刑5年

3.單項選擇題某工程基礎(chǔ)施工時出現(xiàn)險情，施工單位安排工人搶險直到深夜。則就加班時間和加班費用，說法正確的是（）。

A．加班時間不超過1小時的，不需要支付加班費用 
B．加班時間不得超過3小時，需要支付150%的加班費用 
C．加班時間不得超過3小時，不需要支付加班費用 
D．加班時間不受限制，需支付150%的加班費用

4.單項選擇題法定節(jié)假日安排勞動者加班工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付（）的報酬。

A．不低于工資的150% 
B．工資的200% 
C．工資的200%-300% 
D．不低于工資的300%

最新試題

法定節(jié)假日安排勞動者加班工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付（）的報酬。

題型：單項選擇題

在下列情形中，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知勞動者本人的是（）。

題型：單項選擇題

職工李某因參與打架斗毆被判處有期徒刑一年，緩期二年執(zhí)行，用人單位決定解除與李某的勞動合同?？紤]到李某在單位工作多年，決定向其多支付一個月的額外工資，隨后書面通知了李某。這種勞動合同解除的方式屬于（）。

題型：單項選擇題

下列選項中，符合《勞動法》對未成年工特殊保護規(guī)定的是（）。

題型：多項選擇題

用人單位不得解除勞動合同的情形有（）。

題型：多項選擇題

女大學(xué)生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己，主動要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)可以滿足她的要求，但不得安排的工作是（）。

題型：單項選擇題

勞動合同應(yīng)當(dāng)采用（）訂立。

題型：單項選擇題

某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實施經(jīng)濟性裁員，那么，依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動合同的是（）。

題型：多項選擇題

按照勞動合同的規(guī)定，企業(yè)的集體合同由（）與企業(yè)訂立。

題型：單項選擇題

某施工單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，擬實施經(jīng)濟性裁員，則以下可以列入裁員名單的是（）。

題型：單項選擇題