A.不低于工資的150%
B.工資的200%
C.工資的200%-300%
D.不低于工資的300%
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A.38
B.40
C.42
D.44
A.乙公司可以向甲公司派遣工人
B.乙公司應當與該3名工人簽訂2年以上固定期限勞動合同
C.該3名工人在丙公司工作期間,有權主張與丙公司工人同工同酬
D.該3名工人在無工作期間,也有權向乙公司主張按月支付最低標準工資
A.企業(yè)工會代表企業(yè)職工
B.企業(yè)每一名職工
C.企業(yè)10名以上職
D.企業(yè)絕大部分職工
A.甲木工因工傷被鑒定為七級傷殘
B.乙項目經理與單位簽訂有無固定期限勞動合同
C.丙業(yè)務員患肝炎在家病休,2個月后醫(yī)療期到期
D.丁會計超期休產假一周,仍未上班
A、隨時解除
B.預告解除
C.經濟性裁員
D.違法解除
最新試題
無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動合同的有()。
根據《勞動合同法》B用人單位自用工之是起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付()倍的工資。
某工程基礎施工時出現(xiàn)險情,施工單位安排工人搶險直到深夜。則就加班時間和加班費用,說法正確的是()。
某施工單位發(fā)現(xiàn)其員工王亮在應聘時偽造了學歷和工作經歷,則其勞動合同()。
某建筑公司發(fā)生以下事件:職工李某因工負傷而喪失勞動能力;職工王某因偷竊自行車一輛而被公安機關給予行政處罰;職工徐某因與他人同居而懷孕;職工陳某被派往境外逾期未歸;職工張某因工程重大安全事故罪被判刑。對此,建筑公司可以隨時解除勞動合同的有()。
下列關于勞動爭議仲裁委員會的設置和職能的標書中,正確的有()。
按照勞動合同的規(guī)定,企業(yè)的集體合同由()與企業(yè)訂立。
某市的一家建筑工程公司準備實施經濟性裁員,那么,依據《勞動法》的規(guī)定,在下列人員中,該建筑工程公司不得與其解除勞動合同的是()。
某建筑公司簽訂的以下勞動合同中,試用期約定合法的是()。
甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員,雙方簽訂勞動合同,約定勞動試用期6個月,6個月后再根據王某工作情況,確定勞動合同期限,下列選項中表述正確的是()。