單項(xiàng)選擇題《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)（）。小時(shí)的工作制度。

A．38 
B．40 
C．42 
D．44


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1.單項(xiàng)選擇題某甲建筑施工企業(yè)出資設(shè)立了專(zhuān)門(mén)從事建筑業(yè)服務(wù)的某乙勞務(wù)公司，乙公司向某丙電力公司派遣了3名工人。則關(guān)于該勞務(wù)派遣行為，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A．乙公司可以向甲公司派遣工人
B．乙公司應(yīng)當(dāng)與該3名工人簽訂2年以上固定期限勞動(dòng)合同
C．該3名工人在丙公司工作期間，有權(quán)主張與丙公司工人同工同酬
D．該3名工人在無(wú)工作期間，也有權(quán)向乙公司主張按月支付最低標(biāo)準(zhǔn)工資

2.單項(xiàng)選擇題按照勞動(dòng)合同的規(guī)定，企業(yè)的集體合同由（）與企業(yè)訂立。

A．企業(yè)工會(huì)代表企業(yè)職工 
B．企業(yè)每一名職工 
C．企業(yè)10名以上職 
D．企業(yè)絕大部分職工

3.單項(xiàng)選擇題某施工單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，擬實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，則以下可以列入裁員名單的是（）。

A．甲木工因工傷被鑒定為七級(jí)傷殘 
B．乙項(xiàng)目經(jīng)理與單位簽訂有無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 
C．丙業(yè)務(wù)員患肝炎在家病休，2個(gè)月后醫(yī)療期到期 
D．丁會(huì)計(jì)超期休產(chǎn)假一周，仍未上班

最新試題

按照勞動(dòng)合同的規(guī)定，企業(yè)的集體合同由（）與企業(yè)訂立。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

《勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)（）。小時(shí)的工作制度。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷(xiāo)員，雙方簽訂勞動(dòng)合同，約定勞動(dòng)試用期6個(gè)月，6個(gè)月后再根據(jù)王某工作情況，確定勞動(dòng)合同期限，下列選項(xiàng)中表述正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

陽(yáng)光工程公司提出與公司員工李某解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除了勞動(dòng)合同。李某在該公司工作了2年4個(gè)月，解除合同前李某月工資2400元。李某要求公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而陽(yáng)光公司認(rèn)為是雙方協(xié)商終止合同，不應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職工李某因參與打架斗毆被判處有期徒刑一年，緩期二年執(zhí)行，用人單位決定解除與李某的勞動(dòng)合同。考慮到李某在單位工作多年，決定向其多支付一個(gè)月的額外工資，隨后書(shū)面通知了李某。這種勞動(dòng)合同解除的方式屬于（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，符合《勞動(dòng)法》對(duì)未成年工特殊保護(hù)規(guī)定的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員，那么，依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動(dòng)合同的是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用（）訂立。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某施工單位發(fā)現(xiàn)其員工王亮在應(yīng)聘時(shí)偽造了學(xué)歷和工作經(jīng)歷，則其勞動(dòng)合同（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某單位生產(chǎn)過(guò)程中，有如下具體安排，其中符合《勞動(dòng)法》勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題