A.內(nèi)部環(huán)境報(bào)告系統(tǒng)
B.外部信息收集系統(tǒng)
C.營(yíng)銷(xiāo)信息處理系統(tǒng)
D.營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研系統(tǒng)
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A.職能型營(yíng)銷(xiāo)組織
B.地區(qū)型營(yíng)銷(xiāo)組織
C.產(chǎn)品型營(yíng)銷(xiāo)組織
D.市場(chǎng)型營(yíng)銷(xiāo)組織
A.客戶(hù)滿(mǎn)意度
B.客戶(hù)支持率
C.客戶(hù)保有率
D.客戶(hù)流失率
A.導(dǎo)入期
B.成長(zhǎng)期
C.成熟期
D.衰退期
A.軟廣告
B.店頭廣告
C.電視廣告
D.免費(fèi)廣告
A.產(chǎn)品生命周期處于衰退期的產(chǎn)品
B.采取開(kāi)放型流通政策,銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)分布較為廣泛
C.多用于生產(chǎn)資料和部份選擇性強(qiáng)的耐用消費(fèi)品
D.企業(yè)的人員推銷(xiāo)活動(dòng)要得到批發(fā)商、零售商的協(xié)助,對(duì)中間商或零售商要適當(dāng)讓利
最新試題
按咨詢(xún)時(shí)間長(zhǎng)短分,管理咨詢(xún)可分為()。
財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的內(nèi)容有哪些?
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí),可采用的方法有哪些?
企業(yè)財(cái)務(wù)管理
企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括()。
常用的分析法包括()。
下列戰(zhàn)略綜合調(diào)査中,屬于內(nèi)部信息收集內(nèi)容的有()。
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過(guò)程。人力資源管理部門(mén)在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等。總之,人力資源管理過(guò)程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過(guò)程。
詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告的演示需要注意的有()。