A.法律與合規(guī)部門要進行常規(guī)的和全面的合規(guī)風險評估和檢查
B.規(guī)章制度的制定部門可視情況決定該規(guī)章制度出臺前是否經(jīng)過法律與合規(guī)部門審查
C.法律與合規(guī)部門要做好合規(guī)風險提示工作,及時提示業(yè)務(wù)和管理部門,將監(jiān)管當局的合規(guī)要求和國家發(fā)布的法律法規(guī)落實為行內(nèi)規(guī)章制度
D.法律與合規(guī)部門應(yīng)就合規(guī)問題為員工答疑,發(fā)揮銀行內(nèi)部聯(lián)絡(luò)咨詢中心的作用
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A.依法合規(guī)經(jīng)營是銀行的價值增值活動
B.銀行合規(guī)工作僅是為了防范銀行受到監(jiān)管處罰,是單純的成本負擔
C.依法合規(guī)也是一種競爭力
D.依法合規(guī)保證了競爭的正確方向,使發(fā)展更加有序而持久
A.只適用于總行
B.適用于總行、分行及其下轄分支機構(gòu)
C.不適用于海外分行
D.不適用于海外代表處
A.兼容性
B.外部性
C.動態(tài)性
D.建設(shè)性
A.靈活性
B.獨立性
C.動態(tài)性
D.建設(shè)性
A.預(yù)警性
B.動態(tài)性
C.建設(shè)性
D.獨立性
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銀行業(yè)從業(yè)人員的勤勉盡職表現(xiàn)在()。
對銀行業(yè)從業(yè)人員在協(xié)助執(zhí)行方面的要求是什么?
下列關(guān)于文明規(guī)范服務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo)方面正確做法的有()。
銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當尊重同事,禁止帶有任何歧視性的()。
銀行業(yè)從業(yè)人員之間應(yīng)通過()等多種途徑和方式,促進行業(yè)內(nèi)信息交流與合作。
營業(yè)場所應(yīng)提供的便民用具有()。
銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當自覺遵守法律法規(guī)、行業(yè)自律規(guī)范和所在機構(gòu)的各種規(guī)章制度,保護所在機構(gòu)的(),自覺維護所在機構(gòu)的形象和聲譽。
文明服務(wù)專題活動至少一年舉行()次,活動要有具體方案,并形成書面總結(jié)。
《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》對銀行業(yè)從業(yè)人員在內(nèi)幕交易方面有什么要求?
誠實信用準則要求銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(),恪守誠實信用。