A、專業(yè)化著裝
B、語言
C、行為
D、知識(shí)儲(chǔ)備和閱歷
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A.企業(yè)家是經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的專家
B.企業(yè)家是戰(zhàn)略家
C.企業(yè)家是創(chuàng)業(yè)家
D.企業(yè)家是創(chuàng)新家
E.企業(yè)家是改革家
A.選擇主要領(lǐng)導(dǎo)的原則
B.精干、高效的原則
C.合作和諧的原則
D.優(yōu)化組合的原則
E.目標(biāo)統(tǒng)一的原則
A.決策型企業(yè)家
B.指揮型企業(yè)家
C.開拓型企業(yè)家
D.參謀型企業(yè)家
E.監(jiān)督型企業(yè)家
F.保證型企業(yè)家
A.長(zhǎng)期穩(wěn)定,近期穩(wěn)定
B.長(zhǎng)期穩(wěn)定,近期不穩(wěn)定
C.長(zhǎng)期不穩(wěn)定,近期穩(wěn)定
D.長(zhǎng)期不穩(wěn)定,近期不穩(wěn)定
E.長(zhǎng)期穩(wěn)定,中期穩(wěn)定
A.低度不確定
B.中低度不確定
C.中高度不確定
D.高度確定
E.高度不確定
最新試題
以下對(duì)崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是()。
()是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi),員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
在預(yù)測(cè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)時(shí),根據(jù)()預(yù)測(cè)下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢(shì)。
()是按照時(shí)間消耗的順序,對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
評(píng)估信息源可靠性的標(biāo)準(zhǔn)有()。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同,崗位寫實(shí)可分為()。
以下對(duì)崗位寫實(shí)的描述正確的是()。