A、黨委
B、行政
C、工會
D、安監(jiān)部門
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A、勞動競賽
B、生產(chǎn)保護(hù)
C、群眾安全
D、婦女協(xié)安
A、黨委負(fù)責(zé) 行政支持 工會牽頭 部門配合
B、黨委負(fù)責(zé) 組織部門負(fù)責(zé) 工會牽頭 部門配合
C、黨委負(fù)責(zé) 工會牽頭 部門配合
A、班前會→現(xiàn)場交接班¬→安全確認(rèn)→隱患排查和安全評估→班后總結(jié)和匯報。
B、班前會→現(xiàn)場交接班¬→安全確認(rèn)→質(zhì)量動態(tài)達(dá)標(biāo)→隱患排查和安全評估→班后總結(jié)和匯報。
C、班前會→現(xiàn)場交接班¬→安全確認(rèn)→質(zhì)量動態(tài)達(dá)標(biāo)→班后總結(jié)和匯報。
A、半年
B、月
C、季度
A、80%
B、90%
C、70%
最新試題
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。
按照《集團(tuán)工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團(tuán)工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年綜合考核一次。
工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，財務(wù)部門審核后予以報銷。
職工代表大會的決議、決定必須認(rèn)真執(zhí)行，職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。