A、數(shù)以億計
B、數(shù)以千萬計
C、千百萬
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A、終身學(xué)習(xí)
B、學(xué)習(xí)
C、培訓(xùn)
A、“全員學(xué)習(xí)”
B、“個人學(xué)習(xí)”
C、“集中學(xué)習(xí)”
A、鼓勵學(xué)習(xí)
B、鼓勵工作
C、鼓勵鍛煉
A、職工學(xué)習(xí)
B、職工工作
C、職工活動
A、相互融合
B、相互促進
C、相輔相成
最新試題
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴(yán)格考核、服務(wù)基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。
職工代表每年至少培訓(xùn)兩次，培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn)，每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。
經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預(yù)決算進行審查。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
在復(fù)審期間原審計決定無效，被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。