A、意志薄弱
B、自我調(diào)解控制能力弱
C、悲觀消沉
D、A+B+C
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A、下級對上級發(fā)布的命令有不同看法時也應執(zhí)行，事后可與領導人交換意見
B、絕對權(quán)威的負面效應是產(chǎn)生下級對上級的對抗心理和上級對下級的不信任
C、船上人員的頻繁流動性只會造成彼此不了解、不適應，不利于安全航行
D、非正式小群體需正確引導
A、相對封閉性
B、頻繁流動性
C、開放性
D、以上都是
A、使船員形成群體感知
B、形成融洽友好的工作氣氛
C、減少船員工作上的內(nèi)耗
D、A+B+C
A、知識和技術業(yè)務水平的參差懸殊
B、宗教信仰和民族利益的沖突
C、飲食習慣的不統(tǒng)一
D、以上都是
A、德才兼?zhèn)?br />
B、熟悉崗位職責
C、持有相應的資格證書
D、以上都是
最新試題
非正式群體就是指船上的小幫派，只為娛樂和消磨業(yè)余時間，容易形成幫派矛盾，因此應杜絕小團體的存在和發(fā)展。
船員人際交往具有相對封閉性，但不具有開放性。
下列屬于船員組織紀律的是（）.
下列船員個人責任要求表達錯誤的是（）.
船員要有強烈的服從意識，對上級領導的命令必須無條件服從，只有這樣才能確保人際關系的協(xié)調(diào)持久。
船員與航運公司或所雇傭的單位發(fā)生勞動爭議時，當事船員可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟，也可協(xié)商解決。
登岸購物應到正當?shù)馁Q(mào)易場所，不得撿拾、偷拿任何物品和以物易物”是船員的（）.
船上人際關系的復雜性體現(xiàn)在（）.
船員不良心理素質(zhì)的主要表現(xiàn)為（）.
良好的人際關系也有利于促進船員個性的健康發(fā)展和完美人格的形成。