單項(xiàng)選擇題用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定，新招聘的員工先簽訂《試用期合同》，通過(guò)試用期后再簽訂《勞動(dòng)合同》。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，該“試用期合同”實(shí)質(zhì)上是（）。

A、試工合同
B、雇傭合同
C、勞動(dòng)合同
D、臨時(shí)合同


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)在法律性質(zhì)上屬于（）。

A、司法機(jī)關(guān)
B、群眾性組織
C、行政機(jī)關(guān)
D、企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同中用人單位的義務(wù)由（）在其職責(zé)范圍內(nèi)履行

A、用人單位人力資源主管
B、用人單位從事行政的人員
C、用人單位的任何人員
D、用人單位行政管理機(jī)構(gòu)和管理人員

3.單項(xiàng)選擇題用人單位向勞動(dòng)者收取“押金”、“保證金”、“要求提供擔(dān)?！钡刃袨檫`反了（）的規(guī)定。

A、《企業(yè)法》
B、《勞動(dòng)法》
C、《勞動(dòng)合同法》
D、《公司法》

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于人際關(guān)系，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A、人際關(guān)系包括社會(huì)關(guān)系
B、人際關(guān)系是人與人之間的關(guān)系
C、人際關(guān)系借助語(yǔ)言、表情、動(dòng)作傳遞信息
D、人際關(guān)系是人群關(guān)系

5.單項(xiàng)選擇題工資指導(dǎo)線的實(shí)行是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)家對(duì)企業(yè)工資水平進(jìn)行指導(dǎo)和間接調(diào)控的一種方式，它具有（）。

A、強(qiáng)制性
B、指導(dǎo)性
C、指導(dǎo)性和強(qiáng)制性
D、指導(dǎo)性，不具有強(qiáng)制性