多項選擇題工資崗位評價的原則有()
A、對崗不對人原則
B、保持一致性原則
C、公平性原則
D、非獨立評價原則
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1.單項選擇題設計薪酬時,充分考慮企業(yè)自身發(fā)展的特點和支付能力,這體現(xiàn)了()要求。
A、戰(zhàn)略導向原則
B、內(nèi)部一致性原則
C、經(jīng)濟性原則
D、外部競爭性原則
2.單項選擇題為了提高提案的質(zhì)量,體現(xiàn)所提問題是職工普遍比較關心的問題,提案需要有其他職工代表附議,附議者人數(shù)一般為()。
A、2-5人
B、3-6人
C、5-10人
D、10人以上
3.單項選擇題罷免職工董事的權力由()行使。
A、企業(yè)黨委
B、企業(yè)行政
C、職工代表大會
D、工會
4.單項選擇題在工資協(xié)商過程中,最低工資標準是協(xié)商工資水平的()。
A、指導線
B、底線
C、平均線
D、中線
5.單項選擇題下列情形中不屬于勞動爭議訴訟中止的是()
A、一方當事人死亡,需要等待繼承人表明是否參加訴訟的
B、原告死亡,沒有繼承人,或者繼承人放棄訴訟權利的
C、一方當事人喪失訴訟行為能力,尚未確定法定代理人的
D、一方當事人因不可抗拒的事由,不能參加訴訟的
最新試題
下列關于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
題型:單項選擇題
勞動規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
題型:單項選擇題
以下關于勞企協(xié)商會議紀要的表述,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
在制定獎懲制度時,企業(yè)需注意以下事項,其中表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型:單項選擇題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對其程序方面重點關注的要點,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
在開展集體協(xié)商前,應充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
題型:單項選擇題
集體協(xié)商會議,合適的會場應考慮的因素不包括()。
題型:單項選擇題
下列對用人單位實施勞動標準的流程,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題