A.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
B.正常工作時(shí)間
C.計(jì)件工作時(shí)間
D.縮短工作時(shí)間
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A.24小時(shí)
B.36小時(shí)
C.48小時(shí)
D.72小時(shí)
A.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
B.工作時(shí)間
C.計(jì)件工作時(shí)間
D.綜合計(jì)算工作時(shí)間
A.不
B.酌情
C.全部
D.部分
A.拒絕執(zhí)行
B.向主管部門報(bào)告
C.提出改進(jìn)建議
D.提出批評(píng)
A.統(tǒng)計(jì)表
B.工資單
C.員工卡片
D.崗位說(shuō)明書
最新試題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會(huì)的重要任務(wù)。
勞動(dòng)合同解除文書的送達(dá)為()
與民事合同不同,勞動(dòng)合同中()約定終止條件,也就是說(shuō)勞動(dòng)合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
()是最常見(jiàn)的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。
勞動(dòng)規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說(shuō)法正確的有()。
企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有()
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有()
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說(shuō)法正確的有()
通過(guò)()制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。