A.協(xié)調(diào)素質(zhì)
B.組織素質(zhì)
C.能力素質(zhì)
D.應(yīng)變素質(zhì)
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A.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論
B.途徑—目標(biāo)理論
C.領(lǐng)導(dǎo)行為方格論
D.領(lǐng)導(dǎo)行為二元四分論
A.提高被領(lǐng)導(dǎo)者的行為效率,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.建立科學(xué)有效的管理,協(xié)調(diào)各種內(nèi)部關(guān)系
C.合理配置各種資源,以人盡其才物盡其用
D.結(jié)合組織內(nèi)外部環(huán)境條件,制定組織目標(biāo)
A.客觀環(huán)境
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.被領(lǐng)導(dǎo)者
D.組織文化
A.順序式相互依賴關(guān)系
B.互惠式相互依賴關(guān)系
C.聯(lián)營(yíng)式相互依賴關(guān)系
D.協(xié)作式相互依賴關(guān)系
A.合作關(guān)系
B.工作關(guān)系
C.交往關(guān)系
D.心理關(guān)系
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
決策制定的影響因素有哪些?()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()