多項選擇題一般來說,個人加入一個群體的最常見的原因有()
A.安全需要
B.地位需要
C.自尊需要
D.情感需要
E.權(quán)力需要
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1.多項選擇題態(tài)度的構(gòu)成因素包括()
A.認知
B.情感
C.意向
D.行為
E.價值觀
2.單項選擇題在組織行為學(xué)中,將一個組織在長期發(fā)展過程中把組織成員結(jié)合在一起的行為方式、價值觀念和道德規(guī)范的總和稱為()
A.組織理念
B.組織倫理
C.組織規(guī)范
D.組織文化
3.單項選擇題組織成長階段理論指出,最適合于組織合作發(fā)展階段的組織結(jié)構(gòu)為()
A.職能型結(jié)構(gòu)
B.地區(qū)性事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
C.矩陣結(jié)構(gòu)
D.超事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
4.單項選擇題在現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)的形式中,事業(yè)部制也被稱為()
A.斯隆模型
B.直線職能式
C.立體組織制
D.職能制
5.單項選擇題公平理論的提出者是著名心理學(xué)家()。
A.馬斯洛
B.麥克里蘭
C.弗魯姆
D.亞當斯
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題