單項選擇題在組織行為學(xué)地研究方法中,設(shè)有控制組并對研究條件方面進(jìn)行最大程度控制地研究方法是()。
A.案例研究
B.現(xiàn)場研究
C.實驗室研究
D.文獻(xiàn)研究
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1.單項選擇題只發(fā)展幾種核心業(yè)務(wù),如只負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計和銷售,而讓外部的協(xié)作廠家負(fù)責(zé)制造等,從而形成一個個獨立的模塊,可以根據(jù)市場競爭的需要,隨時添加或去除,而不必背上眾多工廠、車間和其他機構(gòu)的包袱,這種管理思想是()。
A.模塊化管理
B.扁平化管理
C.瞪羚式管理
D.分權(quán)化管理
2.單項選擇題支持群體的目標(biāo)、能夠提高群體的工作績效、具有建設(shè)性的沖突,這是一種有益的沖突,通常被稱為()。
A.功能失調(diào)的沖突
B.功能正常的沖突
C.群體沖突
D.部門沖突
3.單項選擇題庫爾特·盧因變革的三步驟是()。
A.解凍、變革、重新凍結(jié)
B.變革、解凍、變革
C.解凍、教育、溝通
D.溝通、教育、解凍
4.單項選擇題學(xué)習(xí)型組織能夠解決傳統(tǒng)組織中固有的三個問題,即()。
A.分工、競爭和效率
B.分工、協(xié)調(diào)和反應(yīng)性
C.專業(yè)化、競爭和反應(yīng)性
D.分工、競爭和反應(yīng)性
5.單項選擇題通過非結(jié)構(gòu)化的群體互動來改變?nèi)说男袨榈囊环N方法是()。
A.敏感性訓(xùn)練
B.專業(yè)培訓(xùn)
C.組織變革
D.分權(quán)管理
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題