問答題制定培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)遵循哪些原則。
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醫(yī)院人力資源培訓(xùn)的對(duì)象包括()
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醫(yī)院培訓(xùn)的目的主要在于提高員工的專業(yè)技術(shù)水平。
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醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)者,必須是臨床醫(yī)學(xué)專家
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醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制改革的重點(diǎn)是()
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人力資源是一種()和()資源,它在生產(chǎn)和社會(huì)活動(dòng)中處于中心地位并起主導(dǎo)作用。
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簡(jiǎn)述醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效考評(píng)的意義。
題型:?jiǎn)柎痤}
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)工作按其性質(zhì)劃分,可分為政治領(lǐng)導(dǎo)()領(lǐng)導(dǎo)()領(lǐng)導(dǎo)和()領(lǐng)導(dǎo)。
題型:填空題
醫(yī)院在實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制時(shí),一般應(yīng)遵循()和()的原則。
題型:填空題
工資一般具有()職能()職能和()職能。
題型:填空題
人力資源
題型:名詞解釋