最新試題
人才流動
題型:名詞解釋
醫(yī)院的人力資源配置必須適應現(xiàn)代醫(yī)學模式的需要,從以疾病為主導轉變?yōu)橐裕ǎ橹鲗?,從治療為主導轉變?yōu)椋ǎ橹鲗А?/p>
題型:填空題
醫(yī)院領導工作按其性質劃分,可分為政治領導()領導()領導和()領導。
題型:填空題
人力資源
題型:名詞解釋
醫(yī)院人力資源培訓途徑包括()
題型:多項選擇題
知識經(jīng)濟時代,知識的無限性、易老化性日益明顯,知識的生命周巔在變短,但人們已擁有的知識作為商品的價值是不會貶值的。
題型:判斷題
醫(yī)院人力資源培訓評估的目的()
題型:多項選擇題
簡述何謂人事診斷。
題型:問答題
培訓的現(xiàn)代化體現(xiàn)在培訓手段現(xiàn)代化,教學軟件的開發(fā)和推廣,教師來源多元化,培訓方式多樣化,以及培訓機構廣泛合作等方面。
題型:判斷題
培訓評估是運用科學的理論、技術、方法和程序對培訓項目的建立、設計、實施、組織以及培訓效果等進行的系統(tǒng)考查。
題型:判斷題