多項(xiàng)選擇題有員工這樣說(shuō):“板著面孔訓(xùn)人,我們不怕;不聯(lián)系實(shí)際講大道理,我們不聽(tīng);說(shuō)一套做一套,我們不服;自己做好了的事再要求我們做,我們不得不服?!边@段話表明()。

A.民主是一把雙刃劍,既能集中力量,又會(huì)喪失權(quán)威
B.國(guó)企體制必然導(dǎo)致員工“牛氣”,進(jìn)而造成組織紀(jì)律渙散
C.領(lǐng)導(dǎo)身先士卒、做出表率是一種帶動(dòng)力量
D.堅(jiān)持原則、以德服人是公道的具體體現(xiàn)


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1.多項(xiàng)選擇題誠(chéng)信對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的意義在于()。

A.誠(chéng)信是人的社會(huì)化的必需
B.誠(chéng)信是人們謀得職業(yè)的必需
C.誠(chéng)信是人們職業(yè)發(fā)展的必需
D.誠(chéng)信是人的潛能發(fā)揮的必需

2.多項(xiàng)選擇題社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容是()。

A.馬克思主義指導(dǎo)思想
B.中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想
C.以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神
D.社會(huì)主義榮辱觀

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于“節(jié)約”,正確的看法是()。

A.節(jié)約的根本要求是節(jié)用有度
B.節(jié)約是一種主觀判定,所以個(gè)人節(jié)約完全取決于個(gè)人如何認(rèn)識(shí)
C.節(jié)約只是對(duì)物質(zhì)資源的節(jié)省
D.貧富差距的現(xiàn)實(shí)存在,導(dǎo)致節(jié)約與否因人而異

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于職業(yè)化管理,正確的說(shuō)法是()。

A.職業(yè)化管理是倡導(dǎo)并要求從一而終的職業(yè)生涯狀態(tài)的管理模式
B.職業(yè)化管理日益趨向宏觀管理,不再像以往那樣強(qiáng)調(diào)過(guò)程管理
C.職業(yè)化管理是根據(jù)從業(yè)人員各自的聰明才智建立起來(lái)的人力資源管理體系
D.職業(yè)化管理不是靠直覺(jué)和靈活應(yīng)變,而是靠職業(yè)道德、制度和標(biāo)準(zhǔn)

5.單項(xiàng)選擇題“審慎“作為職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則之一,其本質(zhì)要求是()。

A.選擇最佳手段以達(dá)到職責(zé)最優(yōu)結(jié)果,努力規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
B.小心謹(jǐn)慎地處理每一件事情,說(shuō)話辦事要三思而后行
C.對(duì)所做工作要仔細(xì)審查和研究,以免做出錯(cuò)誤判斷
D.“審慎“就是要求一方面要耐心細(xì)致,另一方面要敢闖敢干