A.正式發(fā)布
B.職工參與內(nèi)部勞動規(guī)則的制定
C.反饋修改
D.報(bào)送審查和備案
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A.是勞動法律關(guān)系的參加者
B.包括勞動者和用人單位兩方面
C.國家或勞動行政部門也是其主體
D.就主體雙方而言,一般一方的權(quán)利即是另一方的義務(wù)
A.對公民來說,包括就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)
B.對用人單位來說,有提供失業(yè)保險(xiǎn)的職責(zé)
C.對用人單位來說,意味著平等錄用符合條件的員工
D.我國每一個(gè)有勞動能力的公民都有從事勞動的同等權(quán)利
A.勞動權(quán)
B.休息權(quán)
C.勞動保護(hù)權(quán)
D.最低工資權(quán)
A.勞動只是一種權(quán)利
B.公民不分性別和民族,都有權(quán)要求就業(yè)
C.勞動是公民的義務(wù),這也要求企業(yè)平等錄用員工
D.用人單位有權(quán)要求職工遵守勞動紀(jì)律和完成生產(chǎn)任務(wù)
A.維護(hù)勞動者的合法權(quán)益
B.賦予勞動者在勞動關(guān)系中的法律主體地位
C.對勞動力市場的運(yùn)轉(zhuǎn)有不可替代的作用
D.預(yù)防和解決勞動爭議
最新試題
培訓(xùn)評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些?
職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)()。
()不屬于聽覺媒體教材。
建立培訓(xùn)素材基礎(chǔ)臺賬應(yīng)注意的問題有()。
()是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對勞動者實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動。
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)輔助工作,包括培訓(xùn)班前期準(zhǔn)備工作和()工作兩大方面。
培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則是()原則、全面性原則、時(shí)效性原則。
開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目的核心和最基礎(chǔ)工作是()。
企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)的確定性特點(diǎn)體現(xiàn)在實(shí)用、實(shí)際和()三個(gè)方面。
()是為實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)而編寫的,供教師教學(xué)和學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)使用的材料的總和。